Reseed · Today’s note
Reseed Intranet
리시드 인트라넷
기존 인트라넷과 같은 아이디·비밀번호로 로그인합니다.
전환 기간에는 기존 인트라넷(새 창)도 함께 운영합니다. 두 곳의 로그인은 따로 유지됩니다.
Reseed · Today’s note
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기존 인트라넷과 같은 아이디·비밀번호로 로그인합니다.
전환 기간에는 기존 인트라넷(새 창)도 함께 운영합니다. 두 곳의 로그인은 따로 유지됩니다.
피드백에 대한 다른 생각
피드백은 판단(judgement)이나 평가(evaluation)가 아닙니다.
더 나은 방향으로 가기 위한, 서로 다른 입장의 사람들 간의 관점의 나눔 입니다.
Feedback is the sharing of observation about job performance or work-related behaviors.
Feedback is the first step toward positive, productive change.
리시드 내에서는 피드백이라는 용어가 {이렇게} 이해되기를 바래봅니다.